Leoš Jiřele vede výrobní družstvo SOLEA v České Třebové. Hned na první pohled si tady při návštěvě všimnete, že jsou lidé spokojení. I když je většina jejich práce manuální a 90% produkce míří do automobilového průmyslu, lidé tady jsou opravdu lidmi. Mají možnost podílet se na rozhodnutích i sami mezi sebou rozdělovat měsíční zisk.
To ještě ale neříká nic o hlubokém smyslu, který SOLEA má. Dali si za úkol vracet lidi do života. A opravdu se jim to daří. 70% zaměstnanců je tady hendikepovaných. Mnozí z nich nemohli najít uplatnění na trhu práce a až v SOLEA dostali příležitost. Stali se tak součástí lidské firmy, která, jak Leoš říká, stojí na třech nohách - smyslu, podílu a atmosféře. V podcastu jsme si povídali o tom, jak přesně takový podíl na zisku a rozhodování vypadá a k čemu je dobrý. Řeč přišla na společný nákup kvalitních potravin, výlety, sportovní akce ale i tradiční rozsvěcení vánočního stromečku... Všechny firmy by podle Leoše měly být lidské, prospěšné a prosperující a SOLEA je skvělou ukázkou toho, že to opravdu jde. I ve výrobním družstvu.
3 Comments
|
AuthorsMichal Šrajer Archives
June 2019
Categories |
RSS Feed
