![]()
Fakturoid je oblíbená webová aplikace pro vystavování faktur. Je to ale taky moc zajímavá firma. Už od založení je totiž Fakturoid postavený na vzdálené práci.
Se spoluzakladatelem Fakturoidu, Lukášem Konarovským, jsme si povídali o tom, jak před devíti lety vznikla firma dvou nadšenců z nichž jeden bydlel v Prazy a druhý v Heřmanově Městci. Kvůli vzdálenosti obou měst se stala práce na dálku jednou z klíčových součástí firemního DNA. A funguje tak samozřejmě i dnes. Tým je už mnohem větší, uživatelů jsou desítky tisíc, ale potřeba společných kanceláří nepřichází. Naopak, práce na dálku je pro ně velká výhoda. Jak se vlastně taková "remote firma" buduje? Jaké nástroje a postupy se používají k tomu, aby mohla komunikace a spolupráce dobře fungovat? A můžou vůbec vznikat mezilidské pracovní vztahy, i když se s kolegy naživo vídáte jen zřídka? O tom všem už v nové epizodě našeho podcastu...
0 Comments
![]()
Další podcast jsem zajel natočit do Brna. Firmu Kentico možná ještě neznáte. A přiznávám se, že jsem ji taky neznal. O to víc mně ale potěšilo jak funguje.
Spolu se Zbyškem Němcem, který v Kentico zastává roli VP of engineering, jsme firmu probrali od jejího vzniku před 13 lety až do dneška. Tehdy zakladatel Petr Palas začínal jako klasická jednomužná firma s vizí vytvořit skvělý systém pro správu webového obsahu. Dnes už je všechno jinak. Lidí tu pracuje 230 a jsou rozeseti po celém světě - dávno už nesídlí u Petra v obýváku :) Moje velké téma je "budování lidských firem". A tak mne moc potěšilo, že jedna ze tří klíčových hodnot Kentica je "Be Human". Další jsou pak "Be Transparent" a "Make a Difference". Poslechněte si, jak tyhle hodnoty vznikaly a jak se projevují v každodenním běhu firmy. Dozvíte se navíc třeba i o tom, co jsou OKRs, nebo proč se v okolí Brna sází několikrát za rok nové stromy :) ![]()
// Michal
Decathlon možná všichni dobře znáte. I já jsem už nejednou v jejich prodejně sportovních potřeb nakupoval. Co jsem ale ještě nedávno netušil je, že jde o firmu opravdu zajímavou. Ať už příběhem, nebo tím, jak přistupuje ke svým lidem. Zdaleka totiž nejde jen o (pře)prodejce. Většinu svého sortimentu také sami na různých místech světa vyrábějí. Dnes firmu tvoří už více než 80 tisíc lidí. Přesto je to stále "rodinná firma", kterou z velké části vlastní a vede rodina zakladatele Michela Leclercqa. A jak uslyšíte, i v takhle veliké organizaci mohou být lidé lidmi. Mohou růst a rozhodovat o věcech, které se jich týkají a spolutvořit hodnoty firmy. Více z historie i součastnosti Decathlonu ale už v podcastu, ve kterém jsem vyzpovídal Jirku Matějovského. Ten má právě lidi v českém Decathlonu na starosti. Na jeho vizitce najdete roli Coach of Happiness :) |
AuthorsMichal Šrajer Archives
June 2019
Categories |